Tipos de Contratos

Prazo Indeterminado

Regime tradicional e sem necessidade de prazo para o contrato

Contratação ideal para atender à necessidade de substituição transitória de pessoal permanente (como licença-maternidade, ausência legal ou férias prolongadas).

Demanda adicional e não prevista no orçamento (como em momentos de alta demanda/sazonalidade, lançamento de produtos ou projetos especiais na empresa).

Entregas

TRIAGEM, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Profissional qualificado de acordo com o perfil da vaga
Descrição do trabalho
Programação de trabalho
Gestão administrativa dos funcionários (Admissão, Demissão, ASOS, PPRA, CLT, Fopag, Cálculos de tributos)

EQUIPE REMOTA

Se não quiser profissionais na sua instalação, temos a melhor solução para sua empresa, para que não tenha que se preocupar com espaço físico, móveis e ferramentas de tecnologia, tal como notebook.

Além do profissional especializado, disponibilizamos laptops e uma área de trabalho remota segura, para os candidatos trabalharem.

Resultados esperados

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